Työsuhteen lailla virkasuhde voi päättyä eri tavoin syistä riippuen. Irtisanomisajat määritellään virkamieslaissa, ja niihin on mahdollista . Virkasuhdetta ei voi irtisanoa myöskään esim. Määräajaksi nimitetyn virkamiehen virkasuhde päättyy ilman irtisanomista , kun määräaika . Jos olet valtion virkamies ja irtisanoudut vakinaisesta virkasuhteesta , pääsääntö on yhden kuukauden irtisanomisaika. Mikäli virkasuhteesi on jatkunut enintään . Myös työnantajan tai asianomaisen . Viime vuosina virka - ja työsuhdetta ja virka ja työsuhteen palvelussuhteen ehtoja on yhtenäistetty mistä johtuen erot. VALTION YLEINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS, 9. Viranhaltija otetaan virkasuhteeseen toistaiseksi tai määräajaksi.
Virkamiehen irtisanomista koskeva valitus. Työnantajan irtisanoessa viranhaltijan virkasuhteen irtisanomisaika on vähintään:. Toistaiseksi voimassa oleva (vakinainen) virka - tai työsuhde voidaan päättää vain jommankumman osapuolen suorittamalla irtisanomisella. Työsuhteesta poiketen määräaikaisen virkasuhteen voi irtisanoa kumpi tahansa.
Jos työsopimus on määräaikainen, työntekijää ei voi irtisanoa ennen. Määräaikainen virkasuhde voidaan irtisanoa tai purkaa samoilla . Syrjintä irtisanomisissa tai lomautuksissa. Kasvatus- ja koulutuslautakunta päätti irtisanoa päivähoitoalueen päällikkö. Helsingin kaupungin hallintosäännön . Esimerkiksi irtisanominen tuotannollisista ja taloudellisista syistä on .
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.